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缺少飛行員的天空

2014-10-08
近十年,油價(jià)飛漲、恐怖襲擊、金融危機(jī)等因素讓航空業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。航空業(yè)在困境中謀發(fā)展,但愈發(fā)凸顯的飛行員短缺問題一直存在并遏制了航空業(yè)的高速增長。國際民航組織(ICAO)估計(jì),至2030年全球每年的航班數(shù)量將

近十年,油價(jià)飛漲、恐怖襲擊、金融危機(jī)等因素讓航空業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。航空業(yè)在困境中謀發(fā)展,但愈發(fā)凸顯的飛行員短缺問題一直存在并遏制了航空業(yè)的高速增長。

國際民航組織(ICAO)估計(jì),至2030年全球每年的航班數(shù)量將翻倍,達(dá)到5000萬架次,航空器數(shù)目將達(dá)到目前的三倍,突破151000架,需要98萬名飛行員,是現(xiàn)役飛行員人數(shù)的兩倍。這意味著每年需要培養(yǎng)52500名新飛行員,而全球目前每年新飛行員人數(shù)是44354人,相當(dāng)于每年就造成了8146名飛行員的缺口。飛行員短缺增加了航空公司的運(yùn)營成本,飛行員工作時(shí)間更長甚至面臨疲勞駕駛的風(fēng)險(xiǎn)。

目前,航空公司為了滿足快速發(fā)展的航空市場正在不斷擴(kuò)大機(jī)隊(duì)、增加航班數(shù)量,飛行員短缺的問題已經(jīng)日益凸顯。

圖1:ICAO估計(jì),2030年前全球每年的航班數(shù)量將翻倍,達(dá)到5000萬架次,航空器數(shù)目將達(dá)到目前的三倍,突破151000架。

圖2:ICAO估計(jì),每年需要培養(yǎng)52500名新飛行員,實(shí)際培養(yǎng)44354人,缺口8146人。

各地區(qū)的短缺情況

是什么造成了飛行員供需不平衡呢?各個(gè)地區(qū)的原因和不平衡的程度各不相同。總體上,飛行員缺口最大的地區(qū)往往就是航空業(yè)發(fā)展最快的地區(qū),尤其是亞太地區(qū)(每年缺少9048名),拉丁美洲地區(qū)(4036名)和中東地區(qū)(1598名)。

ICAO預(yù)測歐洲地區(qū)的飛行員短缺情況最為嚴(yán)重,每年的飛行員缺口為7597人,這主要是因?yàn)闅W洲處于財(cái)務(wù)緊縮期,飛行員的訓(xùn)練費(fèi)用和額外負(fù)債都造成了飛行員短缺。英國民航局(CAA)發(fā)言人理查德·泰勒(RichardTaylor)說:“經(jīng)濟(jì)狀況如此糟糕,每名飛行學(xué)員需要舉債10萬英鎊用于訓(xùn)練。”泰勒認(rèn)為航空公司可以借鑒英國航空公司(BA)的訓(xùn)練項(xiàng)目,2011年英航做了大量廣告招募新飛行員。

圖3:各地區(qū)飛行員短缺情況

一名飛行學(xué)員從開始學(xué)習(xí)到取得飛行執(zhí)照需要18個(gè)月到數(shù)年的時(shí)間,而成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)長則需要更多的時(shí)間。

歐洲飛行員缺口大的另一個(gè)原因是飛行員流失情況嚴(yán)重,由于發(fā)展中國家的航空公司的薪酬福利更具吸引力,一些飛行員離開歐洲轉(zhuǎn)投新東家。

泰勒表示,中國和其他一些航空業(yè)發(fā)展迅速的國家,如印度等,將會(huì)面臨最嚴(yán)重的飛行員短缺。據(jù)波音公司(Boeing)預(yù)測,未來20年,印度將需要價(jià)值1300億美元的1150架新飛機(jī)。未來8年,中國將新建100個(gè)機(jī)場。

亞太航空中心(CAPA)認(rèn)為,這些地區(qū)飛行員短缺的一個(gè)關(guān)鍵的原因是缺少訓(xùn)練設(shè)施。CAPA將在印度班加羅爾建造世界上第一個(gè)整合的航空培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),該機(jī)構(gòu)將投資1.25億美元,占地50英畝,并在孟買、新德里設(shè)立分校,建成后還將不斷拓展到印度的其他城市、南亞和海灣地區(qū)。

世界上只有北美地區(qū)的飛行員是供過于求,ICAO預(yù)測每年的飛行員人數(shù)超出需求達(dá)17000人。

美國聯(lián)邦航空局(FAA)發(fā)言人賴斯·道爾(lesdorr)說:“比起飛行員數(shù)目,F(xiàn)AA更加關(guān)注飛行員的訓(xùn)練和資質(zhì)都完全滿足聯(lián)邦航空條例的要求。”然而,ICAO航空發(fā)展部主管弗雷德里克·馬勞德(Frederic Malaud)則更加謹(jǐn)慎,他說:“在北美地區(qū),這個(gè)數(shù)據(jù)有一定的夸大成分,事實(shí)上,美國也存在飛行員短缺的現(xiàn)象。”

美國擁有世界上過半的飛行員和航空器,在美國,許多飛行員雖然完成了訓(xùn)練但并沒有繼續(xù)成為商業(yè)航空運(yùn)輸飛行員,此數(shù)據(jù)還包括了大量通用航空飛行員。

另外一個(gè)因素是最低飛行小時(shí)數(shù)的要求將大大提高訓(xùn)練成本。美國一家航空咨詢機(jī)構(gòu)的基特·達(dá)比(Kit Darby)表示:“由于最低飛行小時(shí)數(shù)目的要求提高,飛行員的訓(xùn)練總成本將從平均12萬5千美金增長到17萬5千美金,這需要飛行員通過扣除工資或者在前幾年少拿薪水的方式予以支付。目前,飛行員飛行訓(xùn)練的費(fèi)用在4萬5至7萬5千美金之間,按照FAA的新規(guī),飛行員最低飛行小時(shí)數(shù)目將從250小時(shí)增加到1500小時(shí),這將讓飛行訓(xùn)練的費(fèi)用在原基礎(chǔ)上增加2萬美金,很多飛行員將難以承擔(dān)這一成本。相較于私立培訓(xùn)機(jī)構(gòu),公立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還要加上6萬到12萬的學(xué)位費(fèi)用,如果再計(jì)算上生活費(fèi)和飛行訓(xùn)練期間的誤工費(fèi),一名飛行員的訓(xùn)練總成本平均將達(dá)到17萬美金。在美國,由于經(jīng)濟(jì)衰退、個(gè)人貸款的限額減少,只有那些有能力自己支付或者有資產(chǎn)可以用于借貸的人才能支付高昂的培訓(xùn)費(fèi)用。”

達(dá)比認(rèn)為這種情況下,美國的航空公司可能不得不采用歐洲的模式,在歐洲,飛行員的培訓(xùn)費(fèi)用將部分或全部由航空公司承擔(dān)。

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