南航今日啟動今年最后一輪乘務(wù)(安全)員招聘

圖：往屆招聘現(xiàn)場　攝影：吳濤

12月14日，南航將啟動今年最后一輪乘務(wù)(安全)員招聘活動。雖然此次招聘沒有名額限制，很多應(yīng)聘者熱情十足，但如果仍對這份職業(yè)的認(rèn)知停留在相貌、外在形象上，難免會在應(yīng)聘時鎩羽而歸。如何才能征服面試官?這里不妨給應(yīng)聘者支幾招。

提前做足功課，掌握“入門”硬杠杠

要想應(yīng)聘空姐、空少，必須先跨過最基本的門檻兒。此次南航招乘在年齡上要求出生年月在1990年1月1日至1997年12月31日期間，需獲得國家認(rèn)可的大專(含)以上學(xué)歷證明，應(yīng)屆畢業(yè)生要求2017年9月1日前取得學(xué)歷。

目前，雖然南航已將身高放寬到男175-185cm，女163-175cm，但仍有許多處于臨界高度的應(yīng)聘者存在僥幸心理，寄望于通過發(fā)髻、墊腳尖等方式闖關(guān)。殊不知身高是面試第一關(guān)，考官不但要壓掉發(fā)型虛高，甚至?xí)髴?yīng)聘者雙腳踩住紙片進(jìn)行測量。

南航招聘簡章告訴了應(yīng)聘者所有的條件和標(biāo)準(zhǔn)，只要仔細(xì)閱讀，應(yīng)聘前好好準(zhǔn)備，如先對身高進(jìn)行簡單測試，準(zhǔn)備好應(yīng)聘申請表、身份證原件、學(xué)信網(wǎng)查詢頁(寶媽還需帶結(jié)婚證、戶口本及生育證明)等材料，就會減少很多困惑和麻煩，順利通過面試第一關(guān)。

圖：往屆招聘現(xiàn)場　攝影：吳濤

把握第一印象，隨機(jī)應(yīng)變會“加分”

在考官面試短短的一兩分鐘內(nèi)，如何給他們留下較好的第一印象很重要。應(yīng)聘者不僅需要有良好的外形，更重要的是透過體態(tài)、談吐、衣著打扮等，表現(xiàn)出自己的內(nèi)在素養(yǎng)。

面試中，考官們會聽取應(yīng)聘者簡單的教育和從業(yè)背景自我介紹，關(guān)注他們的形體、站姿、走姿和語言表達(dá)能力，對應(yīng)聘者做出綜合評估，其中親和力是重要的得分項。南航招聘工作人員透露：“在服務(wù)行業(yè)，誰也不愿意和冷美人交流，所以熱情大方、喜歡微笑的應(yīng)聘者最容易打動考官!”

除此之外，考察應(yīng)聘者是否反應(yīng)機(jī)靈、善于表達(dá)也是指標(biāo)之一。南航“85后”乘務(wù)長鄭晶透露，自己當(dāng)年面試時非常注意使用“您”等禮貌用語，贏得了面試官的好感。相對于不善言談的漂亮女孩或氣質(zhì)美女，長相雖然普通但善于溝通、靈活應(yīng)變的應(yīng)聘者，更容易在面試中脫穎而出。

“辣媽”受歡迎，外語過硬占優(yōu)勢

隨著南航新疆首批辣媽空姐的陸續(xù)上崗，南航嘗試聘用服務(wù)經(jīng)驗多、耐心細(xì)心的“空嫂”被證明是一種成功做法。此次招聘，南航繼續(xù)招聘已婚育女性，凡是1985年1月1日以后出生的“辣媽”均有機(jī)會成為“空嫂”。需要提醒的是，空中服務(wù)是一項“說走就走”的工作，“辣媽”們應(yīng)充分和家人溝通，獲得理解和支持后再來應(yīng)聘，以便將來工作后沒有后顧之憂。

圖：卡米拉是今年第一批實現(xiàn)藍(lán)天夢的寶兒媽　攝影：賀雯璟

在這次招聘中，南航還將招募“明珠之藍(lán)精英乘務(wù)員”，這是南航2012年推出的精英員工培養(yǎng)項目。與普通乘務(wù)員相比，他們可優(yōu)先自擇工作地點，專享“明珠之藍(lán)”培訓(xùn)，將來作為空中服務(wù)骨干，主要執(zhí)行國際航線的空中服務(wù)工作。擁有本科及以上學(xué)歷、取得相關(guān)外語等級證書的應(yīng)聘者，建議重點關(guān)注該招聘項目。

此次招聘，南航只接受現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員可攜帶相關(guān)材料于12月14日到南航新疆分公司文化中心報名。由于此時正值烏魯木齊強(qiáng)降雪、降溫等極端天氣，南航建議應(yīng)聘者做好保暖工作，做好充分準(zhǔn)備。