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東航在川招乘年齡放寬至32歲 親和力仍是重點

2014-11-10
11月8日,東方航空在四川分公司辦公樓正式啟動2015年度空中乘務員(航空安全員)招聘面試工作。盡管當天下雨,天氣陰冷,早晨8點左右,前來應聘的人員就已排起了數條人龍。隊伍中,不少匆匆趕來的女孩們對著鏡子整理被

東航在川招乘年齡放寬至32歲 親和力仍是重點

11月8日,東方航空在四川分公司辦公樓正式啟動2015年度空中乘務員(航空安全員)招聘面試工作。盡管當天下雨,天氣陰冷,早晨8點左右,前來應聘的人員就已排起了數條人龍。隊伍中,不少匆匆趕來的女孩們對著鏡子整理被雨水打濕的妝容。時尚的女孩、時髦的帥哥,憧憬的眼睛、堅定的微笑,組成招聘現場一道靚麗的風景。此次招聘,應聘者均提前在網上報名,網上簡歷篩選通過的應聘者,方才前來參加面試。據統(tǒng)計,東航此次在川招聘,報名應聘人數達到2000余人。

由于東航此次招聘在年齡范圍上放寬要求,招乘現場除了許多還帶著稚氣的學生,還有不少是具有經驗的熟手,他們是其他航空公司的乘務員,基本都是四川人,或者是因其他原因,想要到四川工作。80、90同臺競技,大家躍躍欲試,紛紛表示希望自己能夠脫穎而出,獲得為數不多的復試名額。據了解,通過的考生,還將進行英語口試、筆試等環(huán)節(jié)。安全員,還需通過專業(yè)體能測試??罩谐藙铡踩珕T是非常特殊的職業(yè),對從業(yè)者的各項素質要求高,特別是生理素質、心理素質、體能素質、個人修養(yǎng)以及是否具備親和力,都有非常高的要求。9日,面試還將繼續(xù)進行,直到按照相關要求,完成所有程序。據了解,為期一天半的初試主要從形象、氣質等方面進行篩選,招聘復試將更注重服務意識、溝通技巧、應變能力等方面的“軟實力”考察,以選拔高素質服務型人才。

東航四川分公司為服務地方經濟,逐年擴大運營規(guī)模,為促進藏區(qū)經濟發(fā)展,已開通了拉薩、康定、稻城、九寨、玉樹等藏區(qū)航線。此前,東航已在康定完成了藏族乘務員的前期招聘工作,為藏族同胞提供了就業(yè)機會。此次在成都進行招聘,是為東航四川明年引進新飛機,擴大運營規(guī)模儲備力量。

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